jueves, 15 de mayo de 2014

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS PARA ATENDER A LA DIVERSIDAD



Organizar y responder a la atención a la diversidad es una tarea compleja, donde 
deben estar representadas e involucradas todas las instancias mediante propuestas 
organizativas de gestión. Por ello, los centros escolares deben elaborar y desarrollar 
estrategias de organización abiertas, consensuadas y con sólidos principios para ejecutar un 
plan comprometido y acorde a las necesidades del contexto y no únicamente inspirado bajo 
criterios normativos, de esa manera, el arte de la organización quedaría diluido. 

La diversidad y la heterogeneidad del alumnado es hoy una realidad visible que en 
nuestra opinión contribuye a mejorar y a enriquecer la práctica educativa, es un reto para 
convertir el espacio de los centros escolares en lugares de encuentro donde el aprender a 
compartir y convivir con las diferencias va a contribuir a dotar de una mejor formación a todo 
el alumnado tanto humana como académica. La dirección y el compromiso de los centros 
escolares y del sistema en general, en la organización de todos los elementos que interactúan 
en la respuesta a la atención a la diversidad, serán decisivos para plantear, diseñar y buscar 
formas organizativas que impliquen abrir las puertas y no vivir de espaldas a la nueva 
realidad. 



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